一、协助主任做好分管工作，组织、指导分管部门落实完成学校、后勤处的各项工作任务。
二、深入调查研究，听取意见建议，及时处理分管部门出现的问题，并对分管的重大工作提出可行性意见或建议。
三、指导分管部门建立健全各项规章制度，促进工作规范化、制度化。
四、增强全局工作意识，协调处理分管部门对内对外的工作关系，加强分管工作与其他工作的团结协作。
五、增强责任意识，提高服务质量，及时解决分管工作中出现的矛盾和问题。
六、组织分管的部门积极完成各项工作任务，在工作中注意节约，节能减排，增强成本核算意识。
七、加强对分管部门员工进行思想政治教育、职业道德教育、纪律教育和岗位业务培训。
八、完成学校分管领导及处长交办的其它工作任务。
