一、在后勤处领导下，负责全院师生员工的饮食服务工作，为师生员工提供舒适、卫生、安全、优质的饮食服务。

二、管理和使用好国有资产，在保证社会效益的前提下，充分利用现有的场地、设施搞好经营服务，努力使国有资产保值增值。

三、搞好卫生安全管理，严格把好食品卫生关，保证食品采购质量，杜绝食物中毒事故发生。做好防火、防盗、防毒等安全问题的预防和处置，确保师生员工的饮食安全。

四、加强财务管理，严格财务制度。账目做到日清月结并按时向上级报送账目报表，自觉接受财务、审计监督。

五、努力降低伙食成本，保持价格相对稳定，努力扩大经营服务项目，拓展服务范围，以满足师生员工不同层次和不同时间的就餐需求。

六、按照“管理育人，服务育人”的宗旨，加强与学生伙食管理委员会的联系和沟通，主动听取意见和建议。自觉接受师生员工的监督，不断改进服务工作。

七、 建立健全岗位工作责任制度，抓好员工的思想教育和业务技术培训，严格各工种的操作规程，加强内部管理，不断提高社会效益和经济效益。

八、完成后勤处交办的其他工作任务。